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我们骨子里的创新

发表时间:2014/01/16   责任编辑:国人在线   

作者:吴丹丹
  创新是什么?对于研发部门来说,是产品创新;对于服务部门来说,是服务创新;对于销售人员来说,是指营销策略、渠道、方法、广告促销策划等方面的创新。其实创新时时刻刻都在我们身边,关系着我们每个人。而当我们所有人的创新联合在一起,就是企业的创新。
  创新,是企业的生命,也有人将创新比喻成带有氧气的新鲜血液。企业只有不断创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之地。许多企业之所以失败,就是他们做不到这一点。公司不断招募新的人才,重要原因之一就是期望其带来新观念,新思维,不断创新。
  创新需要打破定势,突破传统。这需要莫大的勇气。为什么很多企业都不愿意去尝试创新呢?就是因为他们害怕改变现在安逸的生活,害怕打破传统,害怕失败。而他们这种保守的思想正是创新的大障碍。一家公司能否创新成功,不仅是创新者一个人的事,而是公司上上下下全体人员的事。就我们公司而言,如果亮哥哥研发了一样新产品,但刘总若不敢于创新,不敢投放资金去研发使用,那么亮哥哥的心血都将付诸东流,而公司也因为没有新产品的更新换代而被这个快速进步的社会淘汰。又或者如果产品已经研发出来了,但公司的销售团队不能够很好地配合去销售好这个新产品,那么也是埋没了这个产品。所以说,每一次创新的成功,离不开我们大家的共同配合与支持。
  我们都是公司的一份子,公司的前程就是我们个人的前程,公司的发展就是我们个人的发展。为此,我们也要严格要求自己,不能停滞不前,我们要敏于观察,勤于思考,善于总结,勇于创新。
  如何培养创新呢?先我们要对所学习或研究的事物要有好奇心,在学习过程中,自己如果提不出问题,那才是大的问题。好奇心是包含着强烈的求知欲和追根究底的探索精神,谁想在茫茫学海获取成功,就必须有强烈的好奇心。
  其次,对所学习或研究的事物要有怀疑态度,怀疑是发自内在的创造潜能,它激发人们去钻研,去探索。圣人都会有错的时候,何况是专家教授呢?专家教授们专业知识渊博精深,我们是应该认真地学习。但是,事物在不断地变化,有些知识现在适用,将来不一定适用。再说,现在的知识不一定没有缺陷和疏漏。也不要迷信任何权威,应大胆地怀疑。这是我们创新的出发点。

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