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在线人好好学习,天天向上,屏蔽“时间都去哪了”的遗憾

发表时间:2014/03/18   责任编辑:国人在线   

   有人说:好的福利是培训,佳的投资是教育。从企业角度来说,企业缺的就是人才,企业家经常反映一个现象:有些新招员工没干几天就走人,有些干的长的也不超过一年。而当前,一个中小企业培养一个人才很难,留住一个人才更难,尤其是销售方面的人才。人才不是随便能招到的,唯有通过培训变成企业发展所需的栋梁之才。
  而对于企业来说内部培训有什么好处呢?
吸引人才
培养人才
留住人才
提高企业经营效应
增强企业核心竞争力
对于员工本身来说培训又有什么好处呢?
激发自身积极性
培训自身团队意识
提高个人综合素质
挖掘发挥自身潜能
  这么多的好处,员工喜欢,那企业何尝不赶紧去做呢?正因为信奉这点,品牌网站建设公司国人在线一直在坚守培训之路,入职前的必然有基础培训,这包含公司文化与基础产品认识的培训,不用担心这就已经结束了,这只是培训途中的步。入职后分为三类:
  类,基础层培训。针对于新进员工,所有产品知识的培训,简单的销售思维与谈单思路以及话述的练习。
  第二类,提高层培训。这一阶段归属为转正后的员工,这一阶段的员工在于工作模式上基本成型,操作上基本稳定,便有了综合性的培训,全面提升。
  第三类,核心层培训;在一个团队里,核心层属非常重要的位置,既是整个团队的核心爆发力量,也是带动整个团队气氛的发动机,加强精中炼精的功力。
  所谓步步高升,而这一系统的培训关系着自己所处的阶段。天才可能有,不过不是天才的我们,该如何成为后天的人才,实现自己的价值呢?老天既然无法给予,那就务实地靠自己的双手与大脑去创造吧~为什么在线人一直在,那是因为国人在线一直提供着平等及提升自我的机制。人一生中可贵的精神是学习,唯有学习才能进步,而人的一生又是短暂的,珍惜现在,不要逝去了再问“时间去哪了?”
  (本次报道:妞妞)

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